A FEEAC RS esteve reunida nesta quarta-feira, 17, em reunião de mediação no Ministério do Trabalho com a empresa Liderança. Como definição ficaram acertados os seguintes compromissos por parte da empresa:
1. Até o dia 23/01 a empresa vai enviar para a FEEAC/RS e sindicato a relação de postos de trabalho existentes, indicando a função e a carga horária para os casos de transferência;
2. Nenhum trabalhador pode ser transferido para outro posto de trabalho com mudança de função, carga horária ou de município;
3. Se o trabalhador concordar, a empresa pode fazer a transferência de posto de trabalho com alteração da função, jornada ou cidade.
4. Se a empresa não tiver um posto de trabalho para oferecer ao empregado, ela ficará obrigada a efetuar o pagamento integral das verbas rescisórias.
Participaram a representação da Liderança e, pela FEEAC, Flávia Silva, o advogado José Alex Tápia e o diretor do SEEAC, Francisco Rosso.